Intégration Conseils

L'intégration

Votre intégration dans l'entreprise

On doit vous avoir attribué un responsable de stage (un tuteur), c'est la personne qui a signé votre convention. Lors d'un premier entretien doit être fixée la mission de votre stage ainsi que vos objectifs. Si vous êtes d'accord pour la mission proposée par votre tuteur, il faudra alors respecter les méthodes de l'entreprise afin de la mener à bien.

N'oubliez pas non plus de vous intégrer au personnel ! Cherchez les bons contacts et ne soyez pas conflictuel : il est toujours plus agréable de travailler dans une ambiance sympathique !! De plus, il vous sera plus facile de respecter vos objectifs si vous êtes apprécié du personnel, sinon il pourrait vous mener la vie dure et vous mettre des bâtons dans les roues ! N'hésitez pas à faire part de vos difficultés à votre tuteur : il est là pour vous aider !Personne n'a la science infuse !! Il faut donc apprendre et parfois échouer pour réussir . Ne désespérez pas de vos premiers échecs, au contraire servez-vous en pour améliorer votre méthode !

Surtout, n'en faites pas trop et restez humble. Les initiatives sont souvent appréciées mais peuvent aussi déplaire. A vous de voir !